Le storytelling ou l’art de raconter des histoires vous aidera à mieux vous connaitre pour qu’à partir de ce que vous êtes, de vos croyances, de vos valeurs, de votre propre histoire, vous puissiez inspirer et transformer durablement vos équipes.
Il est donc important que les éléments de votre discours prennent racine dans votre expérience personnelle [...]

Notre société met en avant, de plus en plus souvent, les ressentis individuels. D’un côté, l’affaiblissement de l’autorité et, de l’autre, la montée en puissance de l’individu, de son besoin d’épanouissement et d’expression, font que chaque personne ressent davantage un besoin d’attention et de reconnaissance de ce qu’elle est.  Et sans doute aussi que dans [...]

Lorsqu’on occupe un poste pour un certain temps, une certaine routine s’installe et un peu d’ennui avec, on perd la motivation et le rendement s’en fait sentir.
Du changement c’est ce dont on a besoin ! D’abord il faut Dressez le portrait le plus précis possible de la situation. Effectuez une liste de tout ce qui [...]

Le genre de travail où l’on est bien payé à ne rien faire ou tout au moins à ne pas faire grand chose. Ce rêve pourrait peut-être se réaliser.
Il y a quelque temps l’Etat de Queensland avait lancé une petite annonce pour le meilleur job du monde Il s’agissait alors de recruter un gardien pour [...]

Un père c’est pour subvenir aux  besoins matériels c’est vrai mais doit participer dans l’éducation des enfants. Or 52% des pères disent qu’ils ne disposent pas d’assez de temps pour leurs enfants.
Il s’avère que les hommes ont beaucoup plus du mal que les femmes qui travaillent de concilier vie privée et vie professionnelle lorsqu’ils sont [...]

La vie professionnelle n’est pas de tout repos, entre la quantité du travail, la responsabilité à assumer, les conflits à gérer,… que du stress !
Surtout que le style décontracté des américains n’a pas trouvé sa place dans la quasi-totalité des entreprises sinon toutes. Aujourd’hui, comme hier,  il semble que la culture d’entreprise froide et dépersonnalisante reprenne [...]

Un licenciement correspond à la perte du temps occupé, du statut social, de l’argent de l’appartenance à un groupe…
C’est l’inquiétude d’être privé de ressources, de la reconnaissance, de la productivité, c’est en quelque sorte perdre une partie de son identité surtout lorsqu’on est trop impliqué dans le travail.
Se trouver au chômage engendre en général un [...]

Une enquête menée auprès de 313 sociétés tous secteurs d’activité confondus, a placé l’année 2010 sous de mauvais auspices. Après une année 2009 placée sous le signe de la moindre petite économie, près du quart des sociétés interrogées sur leur politique salariale prévoient de geler aussi les augmentations en 2010. Cela concerne 38% des ouvriers, [...]

Si à une époque on parlait du harcèlement sexuel au travail maintenant on parle du harcèlement moral qui plus difficile à prouver, si pour le harcèlement sexuel il suffit d’un seul agissement pour porter plainte, pour le harcèlement moral c’est un peu plus délicat.
D’abord la définition même du harcèlement moral est très ambiguë et seul [...]